El pasado 21 de junio, el equipo de FME acompaño a Nielsen y Almas Cautivas al Reclusorio Norte de la Ciudad de México para celebrar el Mes del Orgullo, hubo baile y conviviencia además de entregar los insumos básicos donados por la red de empleados y aliados de Nielsen.
El pasado viernes 21 de junio en el marco del mes del orgullo, el equipo de FME LGBT con el presidente César Casas fue a dar una plática sobre diversidad laboral en la empresa Thales.
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El pasado jueves 20 de junio en el marco del mes del orgullo, el equipo de FME LGBT con el presidente César Casas fue a dar una plática sobre sensibilización de la comunidad LGBT+ así como el valor agregado de un ambiente inclusivo y diverso en las organizaciones en la empresa 3M, una plática que otorgó a los asistentes un gran aprendizaje de porqué es importante ser un aliado.
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El pasado jueves 13 de junio, Ari Vera, Directora de Relaciones Institucionales de la FME LGBT, realizó una conferencia sobre la comunidad trans en el centro operativo y call center de Scotiabank en el marco del mes del orgullo #LGBT.
El pasado 11 de junio, en el marco del mes del orgullo #LGBT, Ari Vera, Directora de Relaciones Institucionales de la FME LGBT, realizó una ponencia sobre la comunidad Trans a diplomáticos de la Embajada de los Estados Unidos en México.
El pasado viernes 7 de junio, como apertura al mes del orgullo LGBT+, nuestro presidente César Casas acudió como panelista al Foro de Diversidad Laboral de Pride Connection en St. Regis, en donde habló sobre el factor clave para el desarrollo organizacional, nos habló sobre qué pueden hacer las organizaciones para tener un espacio seguro para toda la diversidad incluyendo políticas, acciones y mensajes correctos para tener ese espacio.
El pasado viernes 31 de mayo, víspera del mes del orgullo LGBT+, el equipo de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT presentó la actualizada bolsa de trabajo en línea y la campaña de Talento Diverso, en donde distintos CEOs de empresas multinacionales dieron importantes mensajes de Diversidad e Inclusión.
Esta presentación consistió en una rueda de prensa y un cocktail en las oficinas de Google México, tuvimos la presencia de distintos directores y responsables en temas de Diversidad e Inclusión, Recursos Humanos, Responsabilidad Social y Atracción de Talento de empresas y corporativos multinacionales.
El pasado lunes 20 de mayo, nuestro presidente César Casas acudió a las instalaciones del Instituto Federal de Telecomunicaciones a dar una charla con distintos ejecutivos y empleados de diversas áreas del instituto sobre la Inclusión laboral de las personas de la Diversidad sexual, invitación realizada por la Directora General de Igualdad de Género, Diversidad e Inclusión, María José Morales.
Este fue un primer paso e inducción a su ciclo de conferencias sobre diversidad e inclusión laboral, este con el propósito de tener un área de trabajo más diverso en personas e ideas, como así otorgar un crecimiento personal a los empleados sobre la equidad social.
El pasado lunes 20 de mayo, el equipo de FME LGBT+ impartió un taller en las instalaciones de EY México a distintas Organizaciones de la Sociedad Civil sobre el Fondeo y la solicitación de recursos, ingreso o donaciones, nuestro presidente César Casas, les aconsejó y les otorgó las habilidades necesarias para presentar un proyecto hacia una empresa, fondeadora o hacia la misma sociedad para solicitar dichos recurso y poder realizar los adecuados proyectos, y trabajos en conjunto.
Las organizaciones que asistieron, trabajan con personas pertenecientes a distintos grupo en situación de vulnerabilidad, desde la madres solteras, comunidad LGBTTTI+, personas en la calle, entre otros.
El taller fortaleció las estrategias para solicitar aportaciones de las OSCs y lograr los proyectos que se desean, este encuentro logró la presentación y primer contacto entre las mismas asociaciones y poder así realizar trabajos en conjunto para beneficio de las mismas.
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