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Es un acompañamiento anual que permite a empresas, organizaciones, gobierno e instituciones de cualquier tamaño lograr sus objetivos de diversidad e inclusión con un plan de trabajo hecho a la medida para crear espacios libres de discriminación y así cumplir con los requisitos de diversas certificaciones locales e internacionales.

Permite crear una cadena de suministro incluyente, la cual, genera un crecimiento económico para las empresas y profesionales independientes que forman parte de algún Grupo en Situación de Vulnerabilidad, y que son propietarios de por lo menos de un 51% de dicha EMPRESA DIVERSA.

Enfocado a acelerar la empleabilidad de las personas pertenecientes a Grupos en Situación de Vulnerabilidad, en donde grupos estudiantiles, grupos de empleados, y grupos de afinidad profesional, intercambian las mejores prácticas para convertirse en una red de soporte y mentoría.

Acerca a las Organizaciones de la Sociedad Civil a herramientas tecnológicas, conocimientos, mejores prácticas, y metodologías que usan las empresas para profesionalizar, agilizar, y optimizar los procedimientos de la organización.