Realiza FMELGBT Taller de Coaching Laboral para Talento Trans

Los participantes del Taller de Coaching Laboral para Talento Trans.
Los participantes del Taller de Coaching Laboral para Talento Trans.
Los participantes del Taller de Coaching Laboral para Talento Trans.

¿Eres trans y buscas trabajo? ¿Te gustaría tener tips para entrevistas laborales?¿Sabes armar un CV libre de sesgos?, fueron preguntas con las que quisimos fomentar, desde la Federación Mexicana de Empresarios LGBT+ (FMELGBT, el buen ejercicio de preparar a una persona trans que buscar insertarse en la vida laboral.

Con nuestras premisas de Conoce, Conecta y Crece el Taller de Coaching Laboral para Talento Trans, perteneciente a nuestro programa Talento Trans, tuvo este viernes 13 de julio en Scotiabank México una notable acogida entre la comunidad transexual.

Gabriela Torres, Gerente de Gestión de Talento Diversidad e Inclusión de Scotiabank México.
Gabriela Torres, Gerente de Gestión de Talento Diversidad e Inclusión de Scotiabank México.

Gabriela Torres, Gerente de Gestión de Talento, Diversidad e Inclusión de Scotiabank México, dio la bienvenida a los participantes en el taller y los motivó a acercarse a empresas y corporativos que tienen políticas internas de respeto a la diversidad donde, a la hora de reclutar, miran lo más importante: el talento.

Luigi Forestieri, Sales & Marketing Manager en Dell Technologies México.
Luigi Forestieri, Sales & Marketing Manager en Dell Technologies México.

Por su parte, Luigi Forestieri, Sales & Marketing Manager en Dell Technologies México, ofreció tips necesarios para crear un CV atractivo a los reclutadores, en el que la síntesis y el resaltar la experiencia profesional y académica deben ir de la mano.

La Federación Mexicana de Empresarios LGBT+ busca con el Taller de Coaching Laboral para Talento Trans y el programa Talento Trans en general, encontrar oportunidades reales para esta comunidad, como bien señaló al auditorio Luis Uribe, Coordinador del programa Talento Diverso de la FMELGBT.

Luis Uribe, Coordinador del programa Talento Diverso de la FMELGBT.
Luis Uribe, Coordinador del programa Talento Diverso de la FMELGBT.

Entre las estrategias de la Federación está la de potenciar una bolsa de trabajo y generar la participación de las personas trans en ferias de reclutamiento y en jornadas de Opening House.

Presentó la FMELGBT programa Talento Trans

Cesar Casas Ferrer, presidente de la FMELGBT, en la presentación de Talento Trans.
Cesar Casas Ferrer, presidente de la FMELGBT, en la presentación de Talento Trans.
César Casas Ferrer, presidente de la FMELGBT, en la presentación de Talento Trans.

César Casas Ferrer, presidente de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT (FMELGBT), presentó este 21 de junio Talento Trans en el marco de la Investigación sobre el Acceso a los Derechos de las Personas Trans en México, estudio que auspicia la Embajada Estados Unidos en México.

Talento Trans, que se inserta dentro del programa Talento Diverso de la FMELGBT, consiste en crear espacios incluyentes con acciones afirmativas para las personas trans en México.

Cesar Casas Ferrer también explicó al auditorio sobre el trabajo que realiza la Federación para crear espacios libres de discriminación.
César Casas Ferrer también explicó al auditorio sobre el trabajo que realiza la Federación para crear espacios libres de discriminación.

Casas Ferrer también explicó al auditorio sobre la labor que realiza la Federación para crear espacios libres de discriminación, e invitó a los asistentes al evento a trabajar en conjunto para crear espacios de trabajo para las personas trans.

En la plática estuvieron presentes activistas por los derechos de las personas trans como Kendra Vázquez, Chihuahua; Darwin Petate de Tuxtla Gutiérrez; Ana Karen López de Tampico, Abigail Trujillo de Mérida, Jennyfer Cortez de Tijuana, Misael Espinoza de San Luis Potosí, Zayra Yaretzi de Puebla, Izack Zacarías de Guadalajara, Irene Valdivia de Morelia, Jani Jiménez de Veracruz , Pamela Guajardo de Monterrey, y Rocío Suárez y Aletze Estrada de la Ciudad de México.

César Casas Ferrer invitó a los asistentes al evento a trabajar en conjunto para crear espacios de trabajo para las personas trans.
César Casas Ferrer invitó a los asistentes al evento a laborar en conjunto para crear espacios de trabajo para las personas trans.