Es un acompañamiento anual que permite a empresas, organizaciones, gobierno e instituciones de cualquier tamaño lograr sus objetivos de diversidad e inclusión con un plan de trabajo hecho a la medida para crear espacios libres de discriminación y así cumplir con los requisitos de diversas certificaciones locales e internacionales.
Permite crear una cadena de suministro incluyente, la cual, genera un crecimiento económico para las empresas y profesionales independientes que forman parte de algún Grupo en Situación de Vulnerabilidad, y que son propietarios de por lo menos de un 51% de dicha EMPRESA DIVERSA.
Enfocado a acelerar la empleabilidad de las personas pertenecientes a Grupos en Situación de Vulnerabilidad, en donde grupos estudiantiles, grupos de empleados, y grupos de afinidad profesional, intercambian las mejores prácticas para convertirse en una red de soporte y mentoría.
Acerca a las Organizaciones de la Sociedad Civil a herramientas tecnológicas, conocimientos, mejores prácticas, y metodologías que usan las empresas para profesionalizar, agilizar, y optimizar los procedimientos de la organización.
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A 51 años de Stonewall la comunidad trans comienza a ganar terre
El colectivo trans ha pertenecido y participado activamente en la lucha de los derechos de la comunidad LGBT+, y en el marco del 51 aniversario de la rebelión
Federación Mexicana de Empresarios LGBT: La diversidad represent
Al estimar que el 12 por ciento de la población es LGBT, el empresario cita que por cada derecho que adquieren homosexuales, lesbianas y bisexuales el PIB per cápita crece en 400 dólares, y por cada derecho de las personas trans aumenta en mil 200.
Federación de empresarios LGBT busca que México
México, 27 jun (EFE).- Al señalar que la discriminación le cuesta 80.000 millones de dólares a la economía nacional, la Federación Mexicana de Empresarios LGBT (FME-LGBT) busca que el país aproveche la oportunidad que representa la diversidad como fuerza laboral y de consumo.
Con una marcha virtual, México celebra este sábado el Orgullo, una conmemoración a la que cada vez se suman más marcas, pero César Casas, presidente de la FME-LGBT, destaca la necesidad de que las compañías sean congruentes.
«Todo esto se cae cuando solamente son esfuerzos de marketing y la comunidad se da cuenta de que solo es por vender y que no es un verdadero compromiso tanto interno como externo», indica Casas en entrevista con Efe.
Al venir de una familia de empresarios, Casas conoce la importancia de la inclusión económica para las poblaciones vulnerables, por lo que hace seis años fundó la FME-LGBT, con la que crea alianzas con empresas para que adopten políticas inclusivas y capacita a emprendedores de la diversidad sexual.
Al estimar que el 12 % de la población es LGBT, el empresario cita que por cada derecho que adquieren homosexuales, lesbianas y bisexuales el PIB per cápita crece en 400 dólares, y por cada derecho de las personas trans aumenta en 1.200.
«Lo que nosotros buscamos no es generar una ventaja competitiva a la comunidad LGBT, sino quitar todas las barreras que están por debajo, que desaparezcan todos los pasos adicionales que tienen que hacer las personas en situación de vulnerabilidad», manifiesta.
Federación de empresarios LGBT busca que México aproveche su div
Al señalar que la discriminación le cuesta 80.000 millones de dólares a la economía nacional, la Federación Mexicana de Empresarios LGBT (FME-LGBT) busca que el país aproveche la oportunidad que repre
Federación de empresarios LGBT busca que México aproveche su div
Al señalar que la discriminación le cuesta 80.000 millones de dólares a la economía nacional, la Federación Mexicana de Empresarios LGBT (FME-LGBT) busca que el país aproveche la oportunidad que representa la diversidad como fuerza laboral y de consumo.
Federación de empresarios LGBT busca que México aproveche
CIUDAD DE MÉXICO (EFE).- Al señalar que la discriminación le cuesta 80 mil millones de dólares a la economía nacional, la Federación Mexicana de Empresarios LGBT (FME-LGBT) busca que el país aproveche la oportunidad que representa la diversidad como fuerza laboral y de consumo.
Con una marcha virtual, México celebra este sábado el Orgullo, una conmemoración a la que cada vez se suman más marcas, pero César Casas, presidente de la FME-LGBT, destaca la necesidad de que las compañías sean congruentes.